岗位工作职责：

 

1、承担企业的行政部门管理方面，包含办公环境管理方法，到访招待、财务报销等。

 

2、承担公司工作人员的月度考勤管理统计分析。

 

3、帮助人事主管申请办理职工新员工入职、辞职及休假等相应的人力资源工作。

 

岗位职责：

 

1、个人形象不错，个子160cm以上

 

2、专科及本科以上学历；

 

3、性格开朗，有感染力，擅于沟通交流；

 

4、娴熟应用OFFICE办公室软件
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